Les 7 piliers du CV

La rédaction du CV est toujours un exercice délicat.
Il s’agit de dresser l’inventaire de ses compétences, de façon suffisamment claire
et captivante pour « accrocher » le lecteur.

Prétendre qu’il existe une méthode absolument fiable, autrement dit un « CV parfait » serait exagéré. Le même CV peut retenir l’attention d’un employeur et finir dans la poubelle d’un autre…

Il existe cependant des règles immuables qui, si elles sont respectées,
augmenteront vos chances de « plaire » et d’intéresser :

1 - Le CV doit toujours être dactylographié.

2 - Le CV doit être clair et concis. Un employeur consacre rarement plus de deux minutes à la lecture d’un CV.

3 - Le CV doit être propre. La moindre rature ou petite tâche peut vous discréditer aux yeux de l’employeur.

4 - La photo est facultative. Inutile d’en ajouter une si l’annonce de l’employeur ne le stipule pas.

5 - Toujours mettre en avant ses qualités, ne jamais dévoiler ses points faibles.
Attention ! Cette règle n’est valable que si vous savez faire preuve d’humilité. On peut être audacieux sans être prétentieux.

6 - Omettre un renseignement n’est pas un mensonge.
Inutile de préciser : Anglais parlé - non écrit ! La première indication suffit.

7 - Soyez précis dans vos déclarations. La description de vos compétences doit être accompagnée d’informations exactes : Noms de vos anciens employeurs, intitulés de vos diplômes etc.